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구직 단념 예방부터 직장 적응까지, 청년들의 성장을 돕는 청년성장프로젝트가 있습니다.
고용노동부와 지방자치단체가 함께 운영하며, 청년들에게 필요한 맞춤형 지원을 제공합니다.
이 글에서는 청년성장프로젝트의 주요 내용과 참여 방법을 알아보겠습니다.
📚 목차
📌 청년성장프로젝트란?
청년성장프로젝트는 구직을 단념한 청년들이 다시 도전할 수 있도록 돕고, 신입사원들의 직장 적응을 지원하는 프로그램입니다. 미취업 청년부터 우선지원 대상기업의 신입사원과 관리자를 대상으로 심리적, 직업적 지원을 제공합니다.
📌 지원 내용 및 혜택
- 청년카페 운영: 청년 누구나 방문하여 심리 상담, 진로 탐색, 맞춤형 고용서비스를 받을 수 있습니다.
- 직장 적응 지원: 신입사원의 조직 적응을 돕는 온보딩 프로그램과 청년 친화 조직문화 교육을 지원합니다.
- 심리 상담: 청년들의 심리적 안정과 자신감 회복 프로그램을 지원합니다.
- 교육 및 컨설팅: 기업을 대상으로 조직문화 개선 교육과 컨설팅을 제공합니다.
📌 지원 대상
- 청년: 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년을 대상으로 합니다.
- 기업: 우선지원 대상기업으로, 신입직원과 중간관리자, 인사담당자를 포함하여 지원합니다.
📌 참여 방법 및 절차
- 신청: 지역의 청년카페 또는 자치단체를 통해 신청서를 작성합니다.
- 상담 및 배정: 초기 상담을 통해 맞춤형 프로그램이 배정됩니다.
- 프로그램 참여: 심리 상담, 온보딩 교육, 조직문화 개선 활동에 참여합니다.
- 사후 지원: 프로그램 완료 후에도 지속적인 지원을 제공합니다.
📌 프로그램의 효과
- 청년의 직장 적응 성공: 신입사원이 조직 문화에 빠르게 적응하고 업무 역량을 향상시킬 수 있습니다.
- 구직 단념 예방: 미취업 청년들이 자신감을 회복하고 새로운 도전을 할 수 있는 효과가 있습니다.
- 조직문화 개선: 기업 내부의 커뮤니케이션과 직원 만족도를 향상시킬 수 있습니다.
🔍 마무리
청년성장프로젝트는 청년들의 성장과 기업 환경 개선을 모두 목표로 하는 종합 지원 프로그램입니다.
관심 있는 청년과 기업은 지금 공식 웹사이트를 방문해 신청하세요!
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